就業(yè)的問題是每個學生需要考慮的事情,我們選擇學校學習也是為了一份將來的好工作,大學畢業(yè)自然更好找工作,可不是每一個學生都有機會讀大學的,初中畢業(yè)的學生讀中專后想要就業(yè)是艱難的,但學生如果足夠努力也是有翻轉機會的,更何況中專學校里也有就業(yè)好的。那么,小編就給同學們介紹一所就業(yè)好的中專學校。
鹽城機電高等職業(yè)技術學校---一流的辦學條件
鹽城機電高等職業(yè)技術學校(原一職中),位于江蘇省鹽城市,是由鹽城市人民政府主辦、鹽城市教育局直管的全日制高等職業(yè)技術學校,全國首批國家級重點職業(yè)技術學校,全國職教先進單位,首批國家數(shù)控技術緊缺人才培養(yǎng)培訓基地,江蘇省文明單位。 學校位于鹽城高等職業(yè)教育園區(qū),占地531畝,總投資2.5億多元,建筑面積10.5萬平方米。建有機電工程樓、電子信息樓、商貿(mào)管理樓、圖文信息中心、實訓中心、餐廳樓以及10幢學生宿舍樓,另有標準化的田徑場、網(wǎng)球場和籃球場,教育教學設施先進,功能齊全,為7000多名師生工作、學習、生活提供了一流的條件。
鹽城機電高等職業(yè)技術學校---科學的學校管理
學校堅持依法治校,實行科學管理、民主管理。從1984年以來堅持實行以"校長選舉負責制、教職工聘用聘任制、工作崗位責任制"為主要內(nèi)容的"三制"改革,20多年來通過選舉共產(chǎn)生八屆三任校長。教職工民主選舉校長,校長再公開聘用副校長、中層干部和教職工,使學校人員由身份管理轉變?yōu)閸徫还芾?,由行政管理轉變?yōu)楹贤芾怼=搪毠さ膮⒄h政意識強,工作積極性高,事業(yè)心和責任感不斷增強。學校的民主化管理經(jīng)驗經(jīng)常被媒體報道,受上級政府和教育主管部門表彰。為全面貫徹中央及省、市關于深化中小學人事制度改革精神,深入推進教育人事制度改革,推動全市教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展,2004年6月底,市教育局黨委率先在該校推行"民主公推、差額直選"校長試點改革并獲得成功。
鹽城機電高等職業(yè)技術學校---豐碩的榮譽
近幾年,學校先后被上級政府和主管部門表彰為省市文明單位、省市模范學校、全國和省職業(yè)技術教育先進單位、全國中小學思想道德建設先進單位、省中小學黨建工作先進集體、省教科研工作先進集體、省德育工作先進學校、省校務公開先進單位、市青少年法制教育宣傳工作先進集體。市委、市政府和國家、省、市教育主管部門高度關心該校的發(fā)展。省教育廳廳長王斌泰,市委書記、市人大主任張九漢,教育部職成司副司長劉占山等領導先后來該校實地考察調(diào)研,充分肯定了學校的辦學成績。為進一步做強做大學校,市委、市政府和市教育局決定該校易址新建,新校區(qū)占地500畝,建筑面積13萬平方米,總投資2億多元,在校生規(guī)模達7500人,為鹽城首批搬入到職教園區(qū)的學校。新校區(qū)于2006年9月投入使用。新校區(qū)建設充分體現(xiàn)人文、科技和環(huán)境育人的理念,融合智能化和信息化,將成為集教育培訓、科技研究、產(chǎn)品開發(fā)于一體的多元化綜合性高等職業(yè)技術學校。
不同的人學習狀況都是不同的。學校有很多的層次,學生也就要考取不同的分數(shù)來達到學校的錄取條件,所以你要為考取高分而努力,不管是自己的學習規(guī)劃還是老師的規(guī)劃,都是有執(zhí)行的價值。